人资理念与发展
招贤纳士
人资理念与发展
人资发展和团队建设是企业最大的战略目标,人才是企业最大的财富,人才是企业发展的根本,人资发展是企业发展的最高宗旨。
01
价值原则指导思想
1、公司利益至高无上,须得到尊重和维护;
2、团队利益至高无上,必须得到尊重和维护;
3、员工利益至高无上,必须得到尊重和维护;
4、公司、团队、员工利益相互成就,互为统一。
02
企业经营管理理念
科学创新为基;人文人性为本。
忠诚奉献为宗;价值效益为旨。
03
人资建设指导思想及发展原则
1、以机制激励人才     4、以人性温暖人才
2、以文化塑造人才     5、以业绩评价人才
3、以事业凝聚人才     6、以利益尊重人才
04
人才选聘基本原则
1、德厚才专:重用      3、有德无才:弃用
2、德才兼备:启用      4、有才无德:禁用
05
人资体系建设指导方针
1、人才是企业最大的财富;
2、人资发展是企业发展的根本保证;
3、人资体系建设与发展是企业发展的最高战略目标。
职位名称
职位类别
工作地点
招聘人数
发布时间
车间操作工 NEW
技术岗
上海市金山区
20人
2022.06.14
岗位要求
有经验优先考虑
岗位职责
1、负责药品生产的具体操作;
2、按照岗位SOP规范要求进行操作,负责填写岗位生产记录等;
3、按照要求对设备维护、清洁、保养;
4、配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作;
5、及时汇报生产中异常和偏差,进行必要的应急处理,进行原因调查、分析;
6、车间领导安排的其它工作。
车间操作班长 NEW
技术岗
上海市金山区
8人
2022.06.14
岗位要求
有经验优先考虑
岗位职责
1、班长应处处以身作则,严格要求自己,并积极主动工作,为其他员工树立好的榜样;
2、按要求完成当天的生产任务,因特殊情况影响生产任务的完成,应及时报告;
3、做好开工前的各项检查工作;
4、安排岗位操作人员就位,并发放批生产、操作记录到各操作岗位。
研发人员 NEW
技术岗
上海市金山区
6人
2022.06.14
岗位要求
有经验优先考虑
岗位职责
1、负责完成项目负责人安排的实验操作工作----实验室试验操作和中试车间操作等;
2、实验过程中进行详细记录,记录必须具有可追溯性和重复性且有完整的实验方法、实验过程、时间等;同时要详细技术试验过程中发现的问题和试验现象;
3、负责记录并汇总分析实验中出现的问题,并汇报给上级主管;
4、对实验结果和数据进行简单汇总分析,并进行实验结果的总结报告;
5、积极开展实验研究活动,不断改进实验方法,积极提高自身知识水平;
6、严格按照各种操作sop进行操作。
研发项目负责人 NEW
技术岗
上海市金山区
2人
2022.06.14
岗位要求
有经验优先考虑
岗位职责
1、负责研发课题的立项、制定计划和组织实施;
2、负责协调本组人员推动项目顺利进行,资料管理和其他相关工作;
3、负责执行既定研发方案及产品鉴定、项目优化,生产转化工作;
4、负责组织所承担课题技术信息,阶段性完成后做阶段性总结报告。
QC专员 NEW
技术岗
上海市金山区
2人
2022.06.14
岗位要求
有经验优先考虑
岗位职责
1、C部门耗材、试剂的申购,领用,登记和转移,交接;
2、贵重耗材保存;
3、检验报告发放;
4、基地QC工作,维护质量体系。
QC经理 NEW
技术岗
上海市金山区
1人
2022.06.07
岗位要求
有经验优先考虑
岗位职责
全面负责QC部门金山和广西基地的工作,建立相应的质量体系。
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